Sindicato Independiente de Siemsa Industria Tarragona
APARTADOS DE ESTA PÁGINA  
  INICIO
  ENCUESTAS
  NOTICIAS DEL SINDICATO INDEPENDIENTE
  FECHA DE REUNIONES DE COMITÉ
  TEMAS A TRATAR EN LAS REUNIONES
  Isaac Merino Andreu
  Gabriel Ortega Pallejà
  Juan Zamora Fernández
  José Antonio Guzmán Sastre
  Carlos Estopiñán Gavilán
  Francisco Navarrete Gómez
  Fernando Mora Valdez
  Rafael Maya Pavón
  Contacta con nosotros
  Contador de visitas
  BANNER
  HORARIO DE VOTACIONES
TEMAS A TRATAR EN LAS REUNIONES
Si se quiere hablar de algun tema en concreto y personal siempre se puede hablar con un miembro del comite para poder buscar asesoramiento pero si es necesario discutir algun tema general, podeis mandar peticiones o sugerencias y se trataran, cada mes o cada reunion que se haga se pondrán los temas del dia a tratar.

Reunión del dia 6 de mayo:
Orden del dia:
 

-Lectura y aprobación (si procede) del acta anterior
-Lectura y aprobación ( si procede)del Estatuto de funcionamiento del Comité
-Calendario laboral de montaje.
-Devol. de cantidades abonadas en exceso; concepto Plus Parada Repsol
-Actualización Salarial 2011 trabajadores subrogados Cegelec.
-Asamblea presentación Comité
-Situación asuntos pendientes de solución Comité anterior
-Varios

 Aparte de estos puntos si hay alguien que sugiera o quiera tratar algun tema, por favor que lo exponga via e-mail o por telefono.

 

 


VOTA INDEPENDIENTES  
  QUE NO TE COMAN EL COCO.
PIENSA POR TI MISMO Y DEFIENDE TUS DERECHOS.
LUCHA CON LA INTELIGENCIA Y NO CON LAS AMENAZAS.
REFLEXIONA SI TE GUSTA LO QUE HAS TENIDO HASTA AHORA.
SÓLO TÚ LO PUEDES CAMBIAR LO QUE OCURRA EN ESTOS PRÓXIMOS CUATRO AÑOS.

TU FUTURO DEPENDE DE TI.

EL DIA 14 VOTA INDEPENDIENTES
 
PROPUESTAS PARA NUESTRA CANDIDATURA  
  • Reestablecer el diálogo con la empresa para llegar a un acuerdo satisfactorio para ambas partes.
• Informar periódicamente a los trabajadores a través de asambleas y otros medios de comunicación de todas las conversaciones con la empresa.
• Negociar las subidas acordadas en el convenio del metal de Tarragona en el año 2007 y que no se han aplicado.
• Ser informados por la empresa de cuando se acabarán los despidos improcedentes y hacerles ver de que hay una incertidumbre y malestar entre todos los trabajadores con lo que conlleva bajos rendimientos que al final perjudican a la propia empresa.

 
Hoy ha habido 13 visitantes (17 clics a subpáginas) GRACIAS POR VUESTRA VISITA
Este sitio web fue creado de forma gratuita con PaginaWebGratis.es. ¿Quieres también tu sitio web propio?
Registrarse gratis